校园招聘
  • 招聘岗位
    管理类管培生
    岗位职责
    1、掌握部门整体的工作流程;
    2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
    3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
    4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
    任职要求
    1、男女不限,有扎实的管理类理论知识;
    2、反映迅速,逻辑性较强;
    3、善于思索、分析和解决问题;
    4、有较强的抗压力和沟通协调能力。
  • 招聘岗位
    人事专员
    岗位职责
    1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案,员工社会保险购买。
    2、负责公司员工人事档建立,负责员工考勤和排班等工作;
    3、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
    任职要求
    1、男女不限、 英文四级以上,读写熟练;
    2、有扎实人力资源管理理论基础;
    3、对人力资源管理的六大模块有一定的了解;4、性格开朗,善于沟通,有较强的亲和力。
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